2024 Avtor: Harry Day | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 15:53
Rezultat produktivnega razmišljanja je ustvarjanje učinkovitih sredstev za reševanje praktičnih problemov, oblikovanje harmoničnih partnerskih in partnerskih odnosov.
Aktivno oblikovanje rezultata predpostavlja, da bi se morala v naših mislih pojaviti podoba želenega rezultata. Podobo, ki jo želimo prevesti v resničnost. Ta podoba se imenuje cilj. In ker vizija cilja postavlja načine za njegovo doseganje in vpliva na druge pomembne značilnosti dejavnosti, je treba k oblikovanju cilja in razjasnitvi te podobe prihodnosti pristopiti odgovorno.
Tradicionalno se razlikujejo naslednje splošne zahteve za cilje:
- cilji morajo biti jasni in preprosti.
- cilji morajo biti merljivi in dosledni
- cilji morajo biti dosegljivi, ustrezni in odobreni
- cilji morajo biti ustrezni, sprejemljivi in realni
- cilje je treba časovno omejiti
Te zahteve so jasne in preproste, vendar ciljev, ki izpolnjujejo ta merila, sploh ni lahko doseči.
"Šel se bom ukvarjati s športom" - vaš namen je jasen, vendar tukaj še ni cilja, če je to prazna abstrakcija. Tu je primer cilja: »Skozi vse leto, ne glede na vreme ali stanje duha, trikrat na teden pojdite v telovadnico (ali bazen).
Da bi lažje zavestno oblikoval cilje, je Vadim Levkin oblikoval glavne elemente cilja, iz česa je sestavljen. Ogledate si lahko ta seznam in preverite, ali imajo vse te komponente tak ali drugačen namen za vas. Dobro določen cilj ima:
- Jasna miselna podoba tega, kar želite, zavestna formulacija.
- Občutek dosegljivosti pričakovanega rezultata.
- Vizija pogojev, časovnih okvirov za dosego cilja.
- Poznavanje merila za dosego cilja.
- Načrt in spremljanje njegovega izvajanja.
- Občutek užitka v pričakovanju uspeha.
- Posebni ukrepi za dosego ciljev.
Pri postavljanju cilja obstajajo takšne značilne napake:
- Ignoriranje strateškega, bolj smiselnega cilja. To je, zaradi česar je oblikovan trenutni taktični cilj.
- Negativna izjava o cilju. Formulacija z negacijo ali z "ne".
- Zamegljena izjava o namenu. To pomeni, da je tudi podoba pričakovane prihodnosti zamegljena, kar pomeni, da ne bo mogoče učinkovito organizirati dejanj, da bi to dosegli, prenesli v resničnost.
- Delna uporaba prednostnih nalog. Običajno je to kršitev hierarhije vaših vrednot, to so kompromisni cilji, za katere si prizadevate, da prihranite energijo in živce, ali pod pritiskom okoliščin. Če želite odpraviti to napako, morate obnoviti hierarhijo vrednosti. Poglejte skozi prizmo teh vrednot na naloge, ki si jih zastavite.
- Uradno navedeni cilji ne ustrezajo realnosti. Ta napaka je običajno v nezavednem samoprevarah. Človek si postavi cilj, ki ga v resnici ne bo dosegel ali v dosegljivost katerega res ne verjame. Pogosto so deklarativni cilji postavljeni zaradi odnosov z drugo osebo, v tem primeru pa je deklarativni cilj le deklaracija, brez dejanskega ukrepanja.
Vso srečo pri postavljanju in doseganju ciljev!
Članek je nastal po zaslugi del Vadima Levkina, Nikolaja Kozlova in Nossrata Pezeshkiana.
Dmitrij Dudalov
Priporočena:
Odraščanje Kot Eden Glavnih Ciljev Zgodnje Terapije Travme
Zelo pogosto je naleteti na prepričanje, da problem obstaja, ker je nekaj zlomljeno. In dovolj je, da popravite pokvarjeno, saj bo vse delovalo. Na primer, človek težko prenese bližino in si misli - treba je kopati, ugotoviti, zakaj je buggy, popraviti in vse se bo izšlo v bližini.
Kartica želja Je Pravi Način Za Dosego Vaših Ciljev
Tehnika vizualizacije "Zemljevid želja" je pogosto povezana z ezoteriko ali astrologijo, v resnici pa temelji na manipulaciji lastne zavesti. S psihološkega vidika to spravi stvari v svojo glavo, misli, želje, kar vodi v želene rezultate.
Kje Lahko Dobite Motivacijo Za Dosego Svojih Ciljev?
Decembra sem za podjetje izvedel tok o povzemanju rezultatov leta 2020 in načrtovanju za leto 2021. Eno najpogostejših vprašanj v tem toku je bilo: "Kje lahko dobim motivacijo za dosego zastavljenih ciljev?" Kako zanimivo se izkaže:
Izgovori, Ki Nikoli Ne Bodo Dosegli Vaših Ciljev
1. Pomanjkanje znanja To je ena najpogostejših zmot, pravi psihologinja Alexandra Elfimova. - Vedno bo primanjkovalo znanja, ki ste ga pridobili. Moramo sprejeti, da bo okoli vas veliko pametnejših ljudi. Najprej morate svoje dosežke zapisati na papir in razumeti, da se tudi vi imate pravico boriti.
DOBRA IZJAVA IN DOSEŽEVANJE CILJEV
Če človek ne razume, kako si postaviti cilje in kako jih doseči, potem je naravno, da mu ne bodo izpolnjeni. Ali pa bodo izvedeni krivo, poševno in na račun velikih sredstev. Tu ne govorimo o kakšnih manjših opravilih, kot so odhod v trgovino, kuhanje večerje ali čiščenje hiše.