Določitev Cilja

Video: Določitev Cilja

Video: Določitev Cilja
Video: mRNA cjepiva: Zašto se ignorira biologija retropozicije?, Tomislav Domazet-Lošo 2024, Marec
Določitev Cilja
Določitev Cilja
Anonim

Danes sem imel priložnost sodelovati v razpravi o motiviranju učencev za učenje. Med številnimi teorijami je bila izražena ena, o kateri bi rad razmislil v tem članku, saj jo je mogoče prenesti na druga področja človekove dejavnosti.

Če izpustimo vse druge elemente, ki tvorijo študentovo motivacijo (študijska skupina, učitelj, univerzitetni pogoji, prijatelji, družina itd.), Je pomembno, kako si nekdo oblikuje cilj svoje dejavnosti.

Ta teorija temelji na ideji, da človeški možgani dovolj slabo zaznavajo abstraktne načrte in običajno ne morejo oblikovati strategije za dosego končnega cilja. To je posledica nezmožnosti razgradnje abstrakcij na njihove sestavne dele, kar lahko storimo s posebnimi stvarmi.

Na primer:

Od študentov lahko pogosto slišite željo po kakovostnem izobraževanju, da bi imeli v prihodnosti dober zaslužek. Vendar pri tem cilju ni nobene posebnosti - ni znano, kaj pomeni "dober zaslužek", kako daleč je "prihodnost", zakaj in na kakšen način bo ta denar zaslužen.

Oseba z nedoločenim, abstraktnim ciljem seveda hitro izgubi motivacijo, saj pravzaprav ne bo imela nobenega posebnega cilja. To pomeni, da akcijskega načrta ne bo.

Po tej teoriji bi bilo veliko bolj pravilno in logično to željo sestaviti na naslednji način:

"Moj cilj: v letih" x "po diplomi na univerzi imeti mesečno plačo na območju" y "dolarjev. Če želite to narediti, moram: pridobiti znanje in veščine "a" in se zaposliti na robotu "c" ".

Ob dokaj jasnem akcijskem načrtu možgani veliko lažje ocenijo stopnjo porabe energije, potrebno za dosego zastavljenega cilja. Oseba lahko nadzira število prevoženih stopenj na poti in tako ohrani svojo motivacijo.

Seveda lahko to "tehniko" uporabimo ne le za nekaj materialnega, na primer za denar, ampak tudi za druga področja človekove dejavnosti, kot so: samorealizacija (najdi se), družbeni odnosi (najdi svojo ljubezen), ustvarjalnost (ustvarite nekaj novega) itd. Po mojem mnenju je glavni problem določitev takšnih ciljev, saj je to strogo individualno in se lahko spreminja glede na obdobje človekovega življenja, včasih pa je preprosto nemogoče brez dovolj globoke introspekcije in samospoznanja. Teoretično vam lahko pri tem pomaga psiholog.

Kako vam je všeč ta teorija? Ste že slišali? In kaj je po vašem mnenju pomembnejša "motivacija" ali "organizacija"?

Če izpustimo vse druge elemente, ki tvorijo študentovo motivacijo (študijska skupina, učitelj, univerzitetni pogoji, prijatelji, družina itd.), Je pomembno, kako si nekdo oblikuje cilj svoje dejavnosti.

Ta teorija temelji na ideji, da človeški možgani dovolj slabo zaznavajo abstraktne načrte in običajno ne morejo oblikovati strategije za dosego končnega cilja. To je posledica nezmožnosti razgradnje abstrakcij na njihove sestavne dele, kar lahko storimo s posebnimi stvarmi.

Na primer:

Od študentov lahko pogosto slišite željo po kakovostnem izobraževanju, da bi imeli v prihodnosti dober zaslužek. Vendar pri tem cilju ni nobene posebnosti - ni znano, kaj pomeni "dober zaslužek", kako daleč je "prihodnost", zakaj in na kakšen način bo ta denar zaslužen.

Oseba z nedoločenim, abstraktnim ciljem seveda hitro izgubi motivacijo, saj pravzaprav ne bo imela nobenega posebnega cilja. To pomeni, da akcijskega načrta ne bo.

Po tej teoriji bi bilo veliko bolj pravilno in logično to željo sestaviti na naslednji način:

"Moj cilj: v letih" x "po diplomi na univerzi imeti mesečno plačo na območju" y "dolarjev. Če želite to narediti, moram: pridobiti znanje in veščine "a" in se zaposliti na robotu "c" ".

Ob dokaj jasnem akcijskem načrtu možgani veliko lažje ocenijo stopnjo porabe energije, potrebno za dosego zastavljenega cilja. Oseba lahko nadzira število prevoženih stopenj na poti in tako ohrani svojo motivacijo.

Seveda lahko to "tehniko" uporabimo ne le za nekaj materialnega, na primer za denar, ampak tudi za druga področja človekove dejavnosti, kot so: samorealizacija (najdi se), družbeni odnosi (najdi svojo ljubezen), ustvarjalnost (ustvarite nekaj novega) itd. Po mojem mnenju je glavni problem določitev takšnih ciljev, saj je to strogo individualno in se lahko spreminja glede na obdobje človekovega življenja, včasih pa je preprosto nemogoče brez dovolj globoke introspekcije in samospoznanja. Teoretično vam lahko pri tem pomaga psiholog.

Kako vam je všeč ta teorija? Ste že slišali? In kaj je po vašem mnenju pomembnejša "motivacija" ali "organizacija"?

Priporočena: