2024 Avtor: Harry Day | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 15:53
Po mojem mnenju trener po zaslugi psihoanalitičnih teorij in metod dobi veliko dodatnih priložnosti za delo z nezavednimi omejitvami svojih strank, s katerimi se srečujejo na poti k doseganju svojih ciljev. Stranke same najdejo odgovore na svoja številna "zakaj … zakaj se izkaže tako, in ne nekako drugače?" in podporo pri iskanju povezave med njihovimi "nezavednimi" in "zavestnimi" slogi upravljanja.
Zaradi teh štirih let raziskav in sistematizacije lahko danes izpostavim glavne prednosti metode psihoanalitičnega coachinga:
- Osredotočenost dela na strankino samorefleksijo, samoocenjevanje in okolje, na sposobnost razumevanja medsebojnega vpliva njegovih dejanj na druge in obratno.
- Razumevanje vzročnosti kot osebne zgodbe stranke je oblikovalo njeno sposobnost obvladovanja trenutnih poslovnih izzivov.
- Za spremembo vedenja v resničnem življenju je treba raziskati odnose, ki nastanejo med trenerjem in njegovo stranko v času seje, ter opredeliti glavne vzorce vedenja, ki motijo doseganje njegovih ciljev. Eden od načinov, kako lahko psihoanalitični trener razume, v čem je težava stranke, je raziskati naravo odnosa znotraj seje. Strankin problem se na seji odigra skozi odnos do trenerja. To je resničnost, ki jo je mogoče raziskati glede na poslovne cilje stranke.
- Pri delu v tej paradigmi je zelo pomemben delovni odnos med trenerjem in stranko. Ustvarjanje varnega okolja in zaupanja vrednih odnosov klientu omogoča, da se pogovarja o tem, kaj ga resnično zanima. Trener pomaga svoji stranki pri soočanju s strahovi, tesnobami in notranjimi omejitvami.
- Naročnik išče resnico o sebi, trener ustvari prostor, v katerem se lahko stranka mirno obrne na svoja čustva in se z njimi sooči. Tako trener razvija klientovo sposobnost razumevanja sebe in drugih ter to sposobnost prenaša / povezuje s strankinimi resničnimi poslovnimi nalogami.
- Psihoanalitični trener za stranko oblikuje nov način bivanja, razmišljanja in delovanja, pomaga oblikovati refleksivni coaching jaz in razumeti povezavo med dogajanjem v njegovem notranjem svetu in dogajanjem v njegovem resničnem svetu pri reševanju poslovnih težav, upravljanju in prevzemanje odgovornosti za ljudi.
Trenerske sposobnosti
Drugo pomembno vprašanje je, ali lahko z orodji za treniranje bistveno spremenite svoje vedenjske navade?
Lahko enkrat v sebi prebudite prvaka, ki je pripravljen na zmago?
Tu govorimo najverjetneje o razvoju določenega nabora veščin, s pomočjo katerih bo oseba poskušala razviti nekaj svojih uspešnih strategij, ki jih bodo pripeljale do ciljev, ki jih je izrazil kot prošnjo v okviru dela s trenerjem.
Potem je mogoče vprašanje, oblikovano na samem začetku, razčistiti na tak način, "ali lahko coaching pomaga razviti določen nabor uspešnih strategij za določenega posameznika, ob upoštevanju le njegovih inherentnih psiholoških sposobnosti in omejitev?"
V psihoanalitični paradigmi se sprememba vedenja doseže z razumevanjem strankinih notranjih konfliktov. Prepoznavanje čustev v prostoru seje in z njimi povezanih nezavednih blokov, ki klientu ne omogočajo, da razvije določeno veščino, pomaga spoznati vpliv teh čustev na oblikovanje »potrebnega« vedenja in ga popraviti za dosego zastavljenih ciljev.
In tu gre za frojdovsko dinamiko psihe.
Pa še nekaj o gospodarstvu.
Po Freudovi ekonomski teoriji psihološke energije sledijo zakonu ohranjanja, entropije in transformacije, kar poveča ali zmanjša nagnjenost k entropiji. To pomeni, da si psiha prizadeva pridobiti užitek in se za vsako ceno izogniti nezadovoljstvu, kar je za naše glavno vprašanje "ali lahko coaching pomaga razviti enkrat za vselej uspešno strategijo vedenja, ki je lastna samo temu posamezniku", in odgovor na to vprašanje je nedvoumno "ne, ne more".
Kako lahko psihoanalitično coaching pomaga kot orodje za razvoj spretnosti:
- Pokličite potencial čustev, ki se pojavijo pri osebi v povezavi z razvojem posebne vrste določene veščine.
- Za pomoč pri predelavi občutkov in skrbi, ki nastanejo v zvezi z obvladovanjem te veščine v prostoru seje.
- Pomagajte v prostoru seje, da se zavedate teh predelanih občutkov in jih usmerite, da prilagodijo / spremenijo vedenje, da bi dosegli zastavljene cilje.
Opomba za popravek, vendar se ne spreminja. Poiščite dodaten vir strasti, moči in užitka za razvoj te veščine, ki bo pripomogla k spremembi vedenja. Realna pričakovanja od coachinga so lahko podlaga za prihodnje uspešno delo.
Priporočena:
Svet Je Znotraj, Svet Pa Zunaj. Če želite Razumeti, Kaj Se Vam Dogaja, Poglejte Ljudi Okoli Sebe
Avtor: Irina Dybova Vir: Pomoč iz dvorane. Ljudje, ki vas obkrožajo, in zgodbe, povezane z njimi, vam bodo pomagale ugotoviti, kaj se dogaja z vami osebno, v vašem svetu, v vaši duši. *** V razred hčerke je prišla nova učiteljica.
Zakaj Moški Niso Več Moški In ženske So ženske. Psihoanalitični Pogled
V sodobnem svetu opažamo spremembe v moških in ženskih funkcijah. Moški so postali bolj ženstveni, infantilni in pasivni. Prenehali so prevzemati odgovornost zase in za svoje družine. Za ženske postaja uspešnejša in družbeno aktivna vse pomembnejša, družina in otroci pa so postavljeni v ozadje .
O Prešuštvu. Varanje Zunaj Pasti Stereotipov
Nekega dne je bil članek na internetu (ali morda tudi gre okoli), ne spomnim se natančnega imena, a bistvo je v ljubicah poročenih moških. Obsodilni članek, čeprav ga je napisal avtor-psiholog, je v duhu "ampak-ampak-vendar, na nesreči nekoga drugega ne moreš graditi sreče"
Terorizem In Teroristični Napadi V Parizu. Psihoanalitični Pogled
»Živali so stale blizu vrat. Streljali so nanje, umirali so. So pa bili tisti, ki so se živali smilili. Bili so tudi tisti, ki so jim odprli vrata. Živali so pozdravile s pesmijo, zabavo in smehom. Zveri so vstopile in vse pobile.
Materinstvo: Moj Pogled Od Zunaj
Pred kratkim sem na enem izmed priljubljenih psiholoških portalov naletel na članek o materinstvu. Material se mi je zdel zanimiv in celo terapevtski. Govorili so o dejstvu, da ima materinska utrujenost pravico do obstoja, bili pozorni na pojav, kot je čustveno izgorelost v zvezi z materinstvom, in ponudili priporočila za preprečevanje.
