Posel In Sreča: Kaj Imata Skupnega?

2024 Avtor: Harry Day | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 15:53

Knjiga Tonyja Hsieha Delivering Happiness govori o tem, kako je biti srečen bolj pomembno kot imeti.

Kaj je sreča?

V hladnem jesenskem večeru v Lvovu sem šel v knjigarno po sveže. Pozornost je pritegnila knjiga v pozitivnem ovitku z besedo »sreča«. Takrat še vedno nisem vedel nič o tem, kdo je Tony Shea in kaj je podjetje Zappos.

Začel sem brati. Priklenil sem se na avtorjevo zgodbo o zgodovini njegovega iskanja smisla življenja. "Odločil sem se, da bom nehal loviti denar," si je nekoč rekel uspešen podjetnik. "Zdaj je bil užitek predmet mojih teženj."

Priporočam branje knjige s svinčnikom v roki - toliko je zanimivih in novih stvari, ki jih želite ves čas zapisovati. Načela dela Zappos združujejo človeške vrednote in zaslužek. Denar ne more biti cilj, saj ne prinaša sreče, je prepričan Tony. Lahko ga dobimo z iskanjem odgovora na vprašanje "zakaj?"

Kaj se torej lahko naučite iz te knjige?

Pomembno je najti svojo pot in jo živeti

Poznavanje poti in hojo po njej sta dve različni stvari, je dejal Morpheus v Matrixu. Tony opiše svojo pot, preden se je pridružil Zaprosu. S programiranjem se je začel ukvarjati v šoli. Vpisal se je na tečaje Pascal pri šolskem učitelju, nato pa delal za GDI.

Pomembno je, da svojo pot najdete že od otroštva.

Dobiti dober denar in biti srečen ni isto

Tony je delal za Oracle z letno plačo v višini 40.000 dolarjev. Kmalu je ustanovil svoje podjetje za razvoj spletnih strani. Prikazovanje oglasov na LinkExchange je ustvarilo veliko prihodkov. Hkrati pa ga obdobje poslovne dejavnosti vodi v željo, da bi razumel smisel svojega življenja.

Velik denar razkrije, kdo ste

Kako bi sami odgovorili na vprašanja: »Kaj je uspeh? Kaj je sreča? Kam me pelje moje delo? Življenje z vprašanjem o pravem pomenu svojega obstoja in videnje svojega namena z malo denarja je pot do sreče. Medtem ko javno mnenje pomotoma vsiljuje: več denarja je enako več sreče.

Poslovni nasveti, ki so nastali iz poker analogije in so postali predpogoj za trženje, finance, strategijo, kulturo in razvoj pri Zappos

Tukaj je nekaj idej:

• ko je veliko nasprotnikov, je težje zmagati, tudi če si najboljši igralec;
• vaša blagovna znamka je resna;
• v financah bodite pripravljeni na najslabši možni scenarij;
• ne igrajte iger, ki jih ne razumete; ne bodi zvit. Goljufi na dolgi rok nikoli ne zmagajo;
• nadaljujte z usposabljanjem, ne oklevajte in se posvetujte;
• bodite taktični in razvijajte prijateljstva;
• ne oklevajte in uživajte. Igra je najbolj prijetna, ko ne poskušate samo osvojiti denarja.

Če verjamete v to, kar počnete, potem v največji meri vlagate v svoje podjetje

Ko je bil Zappos na robu izumrtja, je Shay prodal svoj penthouse, da bi rešil podjetje. Za prijatelje - šok. Za vratu je to tveganje.

Usodo osebe določa značaj, usodo organizacije pa kultura podjetja

Ta načela so krojila usodo Zappos:

• morate nenehno rasti in se učiti;
• bodi odkrit in pošten pri ravnanju s sodelavci;
• ustvarjamo zdravo ekipo in sorodstveni duh;
• z manj doseči več;
• biti vztrajen in odločen;
• ne bodi aroganten.

Glavni cilj je razumeti, kaj je vaš življenjski cilj

To razumevanje oblikuje vašo blagovno znamko. Tako se je razvila obljuba blagovne znamke Zappos:

• 1999 - največja izbira čevljev
• 2003 - delo s strankami
• 2005 - kultura in temeljne vrednote kot naša platforma
• 2007 - osebni stik
• 2009 - dostava sreče.

Tri vrste sreče:

• užitek ("sreča rock zvezde");
• užitek (največja produktivnost dobi največje povpraševanje, čas zelo hitro beži);
• najvišji cilj (človek si prizadeva za nekaj, kar je večje od njega samega).

Po raziskavah koncepta sreče je tretja vrsta najbolj dolgoročna.

Ko imaš namen v življenju, potem spoznaš svojo usodo

Uporaba koncepta sreče v poslu pomeni osrečiti ljudi:

• stranke;
• zaposleni, pa tudi sami postati srečni. Nesrečen vodja ne more dati sreče svojim podrejenim;
• vaši zaposleni ne bodo mogli deliti sreče s svojimi strankami, če so sami nesrečni.

Bodite srečni v svojem poslu!