2024 Avtor: Harry Day | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 15:53
Pozdravljeni dragi bralci! Predstavljam vam koristno tehniko za delo s strupenimi sporočili, ki v naš energijski prostor vstopijo od agresivnega »sovražnika« - ljudi, ki so nam nevarno neprijazni. V situacijah točkovnega in kroničnega reda. Mislim na vse vrste nesprejemljivih omalovaževanj - dostojanstvo, čast, občutke.
Ta praksa je zelo okolju prijazna. Ne nadaljuje agresije. Z zaščitnim učinkom nesprejemljivo užaljene strani.
**********************************************************
Najprej bom bralce spomnil na eno staro legendo - "Prispodoba nesprejetega darila" kot je predstavil Boris Grebenshchikov.
In isti pomen v znamenitem aforizmu Khayyam.
Na podlagi zgoraj predstavljene modrosti se predlagana strategija oblikuje -
Onkraj tvojega sveta
Dosledna predstavitev prakse.
Faza I. "Napaka nihala."
Se spomnite slavnega trika Vadima Zelanda, ki mu je rekel "Napaka nihala"? Navedel bom kratek odlomek iz knjige "Prostor variant" …
Celotna skrivnost je, da branilec nima nič proti napadu. Strinja se z vrsto napadalca, nekaj časa hodi z njim in nato odide. Napadačeva energija pade v praznino, kajti če je branilec »prazen«, ga potem ne moremo ničesar pripeti.
V situaciji nepričakovane agresije se (če se strinjate ali ne) znajdete na skupnem "vojaškem polju", a … Ne vmešajte se v bitko, če tega ne želite - stopite na stran - in rudnik bo "zdrsnilo" mimo.
V praktični uporabi je ta vadnica videti tako:
1. ne vpletajte se v sovražne prepire, 2. in ne sprejemajo agresivnega "granatiranja", 3. samo miselno se "odmakni"-in-in-in "poškodba" se ne bo zgodila.
Faza II. "Cezar - Cezar ali vsak po svojem scenariju."
Zelo pomembno je, da ob koncu agresije, ki se je zgodila, krivde ne pripisujete sebi: pravijo, da se je vse zgodilo zaradi mene in zaradi moje slabosti.
V nobenem primeru
Agresor morda ni naključen v vaši zgodbi (mislim na globoke mentalne algoritme), vsekakor pa ni agresija po vaši krivdi, ampak po krilatih besedah I. Krylova …
"Oh, kaj sem jaz kriv?" - "Utihni! Utrujen sem od poslušanja, Prosti čas, da rešim tvojo krivdo, psiček!
Vi ste krivi, ker želim jesti."
- je rekel in potegnil Jagnje v temni gozd.
Ne pozabite: če "izkopate" svojo krivdo, boste sledili agresorju - on računa na žrtev, zato mu vaša krivda gre v roke …
V tem primeru ste na strani sovražnika …
Torej…
1. pustite agresorja v njegovem najljubšem scenariju - vojaške bitke, osvajanja in poraze - to je njegova zgodba;
2. Razdelite se, umaknite se svojim;
3. in ostanite v uravnoteženem in mirnem prostoru - brez vojne ali granatiranja.
Vsakemu svoje! Strinjam se!
Faza III. Zunaj svojega sveta
In zdaj smo prišli do najpomembnejše stopnje moje metodologije - potrjevanja vaše stabilnosti.
Torej, ko …
1. Vzeli ste se z bojišča in
2. Ločite svojo zgodbo od zgodbe o sovražniku, naredite kaj drugega …
Miselno odstranite ostanke "bojnih" vtisov zunaj svojega sveta, skupaj s sovražnikovo figuro in možnostjo večkratnih napadov. In potem - nadgradite si miselno, obrambno kupolo, kot "železno" za prestrezanje in uničevanje raket, ki prodirajo v vas. Ustvarite lahko zrcalno zaščito: vse, kar je naslovljeno na vas, se vrne pošiljatelju. Torej bo agresor, pa če si tega želi ali ne, kaznoval sam. Naj živi po svojih zakonih! Vsakemu svoje - se spomnite?
To je celotna tehnika, dragi prijatelji. Obrambna, ekološka in modra. Krepitev svojih meja.
Publikacijo bom zaključil še z enim aforizmom.
Predlagam, da ostanete diamanti! Tudi v najtežjih okoliščinah
Priporočena:
Osredotočenost Na Posredovanje In Pasti Terapevta Pri Delu Z Odvisnikom
V tem besedilu predlagam, da se zdravljenje odvisnosti obravnava predvsem kot strateško delo s karakterno strukturo, ki opredeljuje posebno obliko terapevtskega odnosa. Ni skrivnost, da je najpomembnejše metodološko orodje geštalt pristopa podpora procesu ozaveščanja.
Deloholizem Pri Delu: Posledice In Preprečevanje
Kdo od nas, ki je eno leto delal v podjetju, je čutil drugačen odnos do dela - od želje, da bi zložljivo posteljo prinesli v pisarno, do popolnega gnusa do dela? Ali pa je na primer dolgo časa delal z navdušenjem, delal več, kot je pričakoval od sebe, na robu možnega, nato pa mu je nenadoma vse padlo z rok, kot da bi mu kakšna bolezen zdesetkala?
Odmaknite Se Od Strupenih Ljudi, Vključno S Strupenimi Sorodniki
Odločitev, da se ne obrnete na družinskega člana, je globoko osebna. Za nekatere od nas je celjenje materine rane možno le s stikom z mamo. V tem scenariju zdravljenje ustvari novo, globljo povezavo med mamo in hčerko - in to je neskončno lepo.
Eksistencialni Coaching Ali Kako Do Dobrega življenja Pri Delu. Odprto Predavanje A. Langle
Vir: Alfried Langle pogosto prihaja v Rusijo in očitno že dolgo pozna rusko počasnost. Tako, da sem prišel z zamudo 20 minut, še vedno sledim začetku. Velik "pretočni" avditorij je že poln, prinašajo se dodatni stoli. Kmalu se pojavi predavatelj sam v spremstvu tolmača.
Vloga Empatije Pri Obvladovanju Konfliktov Pri Delu
Trenutno menedžerji praktično niso zavarovani pred pojavom konfliktnih situacij v svoji ekipi. Čustvena napetost, ki nastane v procesu delovne interakcije med ljudmi, se lahko razvije v medosebne konflikte, ki lahko celo vodijo v spopad med skupinami ali v konflikt med podrejenimi in vodstvom.
