2024 Avtor: Harry Day | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 15:53
Usposabljanje (angleško usposabljanje iz vlaka - poučevati, izobraževati) je metoda aktivnega učenja, namenjena razvoju znanja, sposobnosti, spretnosti in družbenih odnosov (Wikipedia)
Hkrati le malo ljudi misli, da tako imenovani treningi osebnostne rasti prinašajo majhne rezultate in niso za vsakogar. Njihova glavna naloga je dati motivacijski naboj in željo po nadaljnjem razvoju in preoblikovanju. Motivacijski naboj pa ne traja več kot dva tedna. Če vam je po treningu v dveh tednih uspelo nekaj izvesti, je usposabljanje koristno. Če nimate časa, potem vse pride na svoje mesto.
Po mojem mnenju lahko udeležence odprtih izobraževanj razdelimo v več skupin, od katerih bo vsaka imela svoj cilj obiskovanja tovrstnih dogodkov, za vsako pa bodo organizatorji pripravili svoje kljuke:
1. "Motivacijski odvisniki" - da, da. To so isti redni obiskovalci izobraževanj, ki se udeležujejo vseh pomembnih in ne tako pomembnih dogodkov v mestu, o svojih potovanjih aktivno razpravljajo na družbenih omrežjih. Pridejo po vožnjo, po vzdušje, po vtise. Zanje se trenerji domislijo različnih trikov in zvijač, da si bodo »trening« zapomnili za dolgo časa. Če bodo udeležence vprašali o rezultatu, bodo rekli - "Bilo je super, super, zabavno, aktivno". Ne bodo mogli natančno pojasniti, kaj so se naučili. Z veseljem pa bodo prišli na naslednji program. Pomembno je biti v trendu.
2. »Dezerterji« - To so tisti, ki poskušajo pobegniti na treninge iz svoje osebne realnosti, ne da bi razmišljali o negativnem vplivu okolja. Na skrivaj upajo, da bodo po treningu vse težave izginile same, vpliv svetovnih novic ne bo več deloval, menjalni tečaj pa bo postal nepomemben. Glavna stvar je gibanje! Radi sklepajo nova poznanstva, spreminjajo okolje. Ko se ostra resničnost spomni nase, gredo na nov trening.
3. »Navijači« - pojdite na vse treninge, ne glede na temo, ampak k enemu najljubšemu trenerju ali v isto vadbeno podjetje. Učni rezultati so v veliki meri odvisni od osebne motivacije udeležencev in strokovnosti trenerja. Zvestobo oboževalcev na vse možne načine podpirajo posebni programi popustov in darila.
4. "Sanjači" - ti vedo, da se spremembe začnejo od znotraj. Tisti. delati moraš na sebi in takrat se bo svet okoli tebe spremenil. Hkrati pa v resnici ne marajo delati. V idealnem primeru želijo, da usposabljanje zanje reši vsa vprašanja v dveh (petih) dneh, kolikor traja. Za te udeležence je usposabljanje za osebno rast reševalec, rešilni čoln. Informacije sledijo kot čarobna tabletka. Potem pravijo, da je bilo usposabljanje nesmiselno. Ker ni pomagalo. Delati moramo na sebi (in lenoba, ko so enkrat prišli sorodniki, vreme je slabo itd.). Obljubili so tableto in je niso dali … Verjetno bi moral iti na drug trening. Brian Tracy, na primer. Ta bo zagotovo pomagal! Za sanjače potekajo spletni seminarji in tečaji na daljavo (sploh vam ni treba zapustiti svojega doma!)
5. "Generatorji". Žal so manjšina. Ne grejo samo za informacije, ampak za orodja in tehnologije. In jih aktivno uvajajo v svoje življenje. Generatorji ocenjujejo usposabljanje kot koristno in uporabno v smislu praktične uporabe.
Zakaj usposabljanje za osebno rast v večini primerov ne uspe?
Ker so negativni življenjski scenariji osebe, je njen odnos veliko globlji, kot ga lahko doseže običajno usposabljanje. Tu je seznam vprašanj, ki jih usposabljanje reši:
1. Pridobivanje novih posebnih znanj.
2. Oblikovanje nove veščine (strokovni razvoj).
3. Oblikovanje novih navad pod pogojem, da program usposabljanja traja več kot 21 dni.
4. Povečanje osebne učinkovitosti z izstopom iz cone udobja, zahteva, da tukaj in zdaj naredi tisto, kar udeleženec res noče narediti.
Izobraževanje bo res rešilo vprašanje pridobivanja nove veščine, vendar nihče za udeleženca ne bo rešil njegovih osebnih psiholoških težav. Osebni odnos na splošno usposabljanje je mogoče čutiti le
Možno jih je obdelati pri individualnem delu s specialistom. Zunanje spremembe kakovosti življenja so nemogoče brez notranje preobrazbe.
Kakšna je nevarnost usposabljanja za osebno rast?
V najslabšem primeru metode, ki jih izbere trener, niso okolju prijazne. Pogosto je pri takšnih izobraževanjih prvi (dva) dan namenjen "razstavljanju" osebnosti udeleženca na tla. Različne poti. Povejo mu in pokažejo, da ni nihče, in mu rečejo "nikakor", nihče ga ne ljubi in nihče ga ne potrebuje.
Nato se začne obnova, ponovna montaža. Po obisku izobraževanj dobro počutje nekaterih udeležencev hitro narašča, hkrati pa njihove družine propadajo (za dosego cilja na kakršen koli način žrtve niso pomembne!). In drugi se žal sploh ne morejo združiti. S treninga zapuščajo »nihče« in »nič«. Temu sledijo osebnostne motnje, depresija, dolgotrajna psihoterapija.
V najboljšem primeru usposabljanje ni nevarno, ampak koristno, če so udeleženci ustrezno motivirani. In trener je bil dober in rezultat udeležencev ga je res skrbel.
Vsekakor je pri izbiri programa usposabljanja pomembno razumeti, zakaj greste tja. Kakšen rezultat potrebujete. Zanimajo vas povratne informacije udeležencev, izkušnje učiteljev. Pomembno je razumeti, da je sreča stanje, ki prihaja od znotraj; usposabljanje ne daje sreče. Ne verjemite, da vam lahko trening spremeni življenje - to je iluzija. Samo vi lahko spremenite svoje življenje. Vse ostalo je le orodje na poti do cenjenih sanj.
Iskreno vam želim prijetne in udobne spremembe!
Priporočena:
Kako Dobiti Službo V Sanjskem Podjetju: Intervjuji Za Usposabljanje Od "A" Do "Z"
K meni se je posvetoval menedžer na srednji ravni z prošnjo, da bi pomagal opraviti razgovor z zahodnim proizvajalcem stopnje TOP-10 farmacevtske industrije za položaj, enakovreden njegovemu trenutnemu položaju. Prej smo delali na več srhljivih prepričanjih, ki so pomembno vplivala na njegov življenjski standard in željo po napredovanju, zdaj pa so bila potrebna predavanja za razvijanje spretnosti pri razgovoru z oddelkom za kadre in razumevanje, zakaj so bile prejšnje izkušnje
Kdo Potrebuje Psihoterapijo?
- Ali potrebujem psihoterapijo? "Večkrat so mi osebno zastavili podobno vprašanje, zato sem se odločil odgovoriti na splošno in za vse. Na splošno psihoterapija ni nekaj, kar je predpisano iz zdravstvenih razlogov. No, razen v primeru psihoterapije samomorilnega vedenja imenovati .
Kdo Potrebuje Psihologa
V naši kulturi se je zgodilo tako, da dokler se nekaj ne zlomi ali boli, se nam ne mudi ugotoviti, kako deluje. Vse bi bilo v redu, le ena zaloga je, ko hitimo popraviti že zlomljeno ali zdraviti že bolne, je včasih že prepozno. Podobno z duševnim, čustvenim zdravjem.
Usposabljanje Za Hipnozo Osebno In Na Spletu. Tečaj "Hipnoza In Psihosomatika"
Regresivna hipnoterapija in hipnoanaliza sta ena izmed učinkovitih smeri psihokorekcije, ki vključuje metodološki razvoj regresivne hipnoterapije in kognitivno prestrukturiranje, pri tem pa se opira na teoretski in eksperimentalni razvoj vedenjske in sodobne kognitivne psihologije.
Kako Kar Najbolje Izkoristiti Svoje Trenersko Usposabljanje
Za to obstaja več priporočil. 1. Naredite seznam, kaj v resnici želite od življenja Coaching najbolje deluje, če imate jasno opredeljene cilje, ki izhajajo iz vaših potreb in vrednot. Spomnite se sebe in sebe. Vsakič, ko se spomnite sebe, si postavite vprašanja.
