Medosebni Konflikti

2024 Avtor: Harry Day | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 15:53

Medosebni konflikti vsi ga imamo - ni skrivnost. Nekatere konflikte je nekoč nadomestila psiha in v sedanjem življenju nevidno vplivajo na naše življenje

Medosebni konflikti So nezavedni pojavi, vedno so bipolarni. Na primer, če ima oseba izrazito potrebo po neodvisnosti, potem bo na drugi skrajnosti morda želel biti oskrbljen.

Medosebni konflikti so ponavljajoče se, nezdružljive notranje težnje. To je nekaj, kar ni vidno, ne leži na površini

Obstajajo tri glavne lastnosti intrapersonalnih konfliktov:

- se nenehno ponavljajo, - bipolarno, - niso uresničeni.

Izpodrivanje konfliktov zahteva veliko energije in lahko povzroči simptome, ki se bodo že šteli za bolezen. In če se simptomi ponavljajo, je smiselno poskusiti razumeti, kateri notranji osebnostni konflikti stojijo za tem.

V OPD-2 *je sedem medosebnih konfliktov:

1. Konflikt "Individuacija - odvisnost"

2. Konflikt "Predložitev - nadzor"

3. Konflikt "Želja po oskrbi - zavrnitev pomoči"

4. Konflikt samospoštovanja

5. Konflikt Občutki krivde

6. Edipov konflikt

7. Konflikt identitete

Oglejmo si vsak konflikt podrobneje.

1. Konflikt "Individuacija - odvisnost"

Vodilna tema tega spora je tema navezanosti in odnosov. Tu je glavna stvar bodisi težnja po neodvisnosti - individualizacija, - ali, - težnja po tesnih odnosih - odvisnost.

Ljudje, za katere vodi ta konflikt, se v življenju bodisi izogibajo samostojnosti bodisi zatrejo svoje potrebe po intimnosti in drugim dokazujejo, da so neodvisni.

Vodilni vidik konflikta "individuacija - odvisnost" je eksistencialni strah - strah pred osamljenostjo in izgubo navezanosti. Po drugi strani pa obstaja strah pred raztapljanjem v drugih ljudeh, strah pred približevanjem.

Misli in situacije manifestacije konflikta:

Oseba lahko reče: "Potrebujem te kot osebo, ki mi daje zaupanje in mirnost …". In nekje v globini je utripala misel: "… ne približuj se mi preveč."

Ali: "Težko se ločim … naredil bom vse, da se ne ločim"

"Rad počnem svoje …"

Predstavljajte si situacijo: otrokov prvi dan v šoli (v vrtcu …). Mama joče … "brez mene se ne moreš … rabiš me …" Sin teče domov z mislijo: "Ne morem brez tebe … kdo me bo še pomiril…"

2. Konflikt "Predložitev - nadzor"

Na enem polu spora - želja po prevladi nad drugimi, na drugem polu - ubogati (in podrejenost je pomešana s skrito jezo).

Vodilni učinek tega konflikta je občutek nemoči in hkrati bes, pasivna poslušnost in želja po nasprotju, nepremagljivost.

Glavno vprašanje spora: Kdo je zgoraj, kdo spodaj?

Na aktivnem polu bo manifestacija konflikta potreba po nadzoru vsega in vseh. Pri pasivni manifestaciji konflikta je človek preveč naravnan na druge, namesto da bi bil sam. Podreditev in servilnost.

Primer konflikta bi bil dialog:

- Kaj je razlog za vaše stanje?

- Nevem. Vi ste zdravnik. Če mi poveste, kaj naj storim, bom.

3. Konflikt "Želja po oskrbi - zavrnitev pomoči"

Za ta konflikt je značilna pretirana želja po varnosti.

Vodilni vpliv konflikta - razočaranje, depresivna stanja, žalost, zavist.

Glavno vprašanje je, kdo komu kaj daje in koliko? In kaj dobim?

Opazimo lahko manifestacije konflikta, ko se zdi, da se človek drži drugih in jih izkorišča, ali - ko človek reče, da ne potrebuje ničesar, se popolnoma preda drugim, se izčrpa.

Oseba lahko veliko in enostavno da, vendar drugim težko pokaže, da sam potrebuje pomoč in podporo.

4. Konflikt samospoštovanja

Kakšen sem? Se mi zdi, da imam večjo težo kot druga oseba? Ali pa se počutim manjvrednega od drugih?

Za konflikt samospoštovanja je značilna posebna občutljivost za kritiko in zamere.

Na enem polu konflikta se oseba počuti kot velika, na drugem - majhna. Za osebo je ocena od zunaj pomembna.

V aktivni manifestaciji konflikta - Človek nenehno poudarja svoj pomen (popek zemlje). V pasivu pokaže svojo nepomembnost, se razvrednoti, da še vedno ve in premalo ve.

5. Konflikt Občutki krivde

Vodilni učinek so krivda, očitki.

Na enem polu spora - Želja, da prevzamemo krivdo, se očitamo za vse. Na drugi skrajnosti je stalna, brezpogojna težnja po zavračanju občutkov krivde in želja, da za nič ne odgovarjamo.

Pri komunikaciji z osebo se lahko zdi, da nas bodisi nekaj očitajo, bodisi očitajo.

Na primer monologi, značilni za ta konflikt:

"Noben zdravnik v vaši bolnišnici me ni motil pregledati in vaše zdravljenje mi ni dalo ničesar …"

"On je kriv …"

"Sam sem kriv … (posipam pepel po glavi)"

"Ko hči joče, imam občutek, da sem za nekaj kriva."

6. Edipov konflikt

V edipalnem spopadu se kaže rivalstvo ali pa se oseba nenehno vdaja.

Na pasivnem polu manifestacije konflikta - izogibanja erotičnim odnosom si človek prizadeva za odnose, v katerih ni prostora za tekmovanje. "Sem neprivlačen, nezanimiv …". Siva miška.

Na aktivnem polu - tekmovanje, rivalstvo, demonstracija njihove privlačnosti. "Jaz sem najboljši"

Izstopajte - ne izstopajte.

Glavni vpliv konflikta je skromnost, strah ali pretirana spolnost. Sramežljivost, sramežljivost ali rivalstvo.

Ko se srečata dve osebi, lahko slišite pogovore - Kdo je bil kje? Kdo ve kaj? Kdo je zajtrkoval z Gundapasom? Itd.

Trije so vedno vpleteni v edipski konflikt. Tretji je lahko izmišljen lik.

"Vedno sem bila očetova hči in zdaj sem očetova najljubša …"

"Bil sem mamin sin …" To so stavki, ki ponazarjajo edipski konflikt.

7. Konflikt identitete

V tem konfliktu oseba jasno čuti meje svoje identitete, vendar je ta identiteta lahko v nasprotju z drugimi identitetami.

Vodilni vpliv tukaj še ni ugotovljen.

Kako se medosebni konflikt identitete razlikuje od dejanskega konflikta identitete?

Na primer, oseba se je rodila in odraščala v revni družini, vendar je diplomirala na univerzi, imela visoko plačano službo ali se poročila z dekletom iz bogate družine. In potem ta oseba morda nima notranjega stanja, da bi se v tem okolju počutila samozavestno.

Ali pa se ženska oblači žensko, nakit, ličila, skrbi zase, vendar se ukvarja z dvigovanjem uteži, njene mišice rastejo, nato pa - notranja disonanca.

Primer dejanskega konflikta: ženska, zdravnica, stara 28 let. Ponujajo ji mesto vodje oddelka. Hkrati pa ji ponudijo, da rodi otroka. To je enkraten konflikt, ki ga je mogoče rešiti.

Pri aktivnem manifestiranju konflikta identitete lahko opazimo, da človek ni samozavesten vase in poskuša to negotovost kompenzirati na primer z nekakšno idealizacijo. Ali pa opusti kakšno. Poudarja ali skriva njihovo identiteto.

V pasivni manifestaciji konflikta oseba izkaže svojo nemoč, neodločnost, zmedenost.

Redko kdo pokaže le en znotrajosebni konflikt. Običajno sta dva

- Ali je mogoče medosebni konflikt med življenjem spremeniti?

- Da. Med psihoterapijo

(besedilo je napisano na podlagi materialov seminarja »OPD-2 v drami simbolov, ki ga vodi Bötz Gil (Nemčija)

* OPD -2 - operacionalizirana psihodinamična diagnostika