2024 Avtor: Harry Day | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 15:53
Poštenost proti odpuščanju
Pogosto opazujem, kako človek trpi zaradi neljubega dela ali težkega ljubljenega, a si ne upa oditi. Vse namiguje, ga provocira, da odide - plača se ne dvigne, razmere se poslabšajo, obremenitev je huda, zjutraj ni veselja, vsak dan se zbudi - ne sliši budilke, ni bil vklopljen počitnice za dolgo časa ali je bil, vendar ni počival, in je celo prepričan v svojo poklicno usposobljenost, vendar … ne izgine. Tudi življenjepisa za pisanje ali posodabljanje - si ne upa. Kot da na nekaj čaka.
In običajno čaka na preprosto stvar, ki je zelo redko izrečena na glas - pravičnost.
Da bo prišel dan, približno, jutri ali z novim četrtletjem, predloženim poročilom, sproženim projektom (podčrtaj potrebno) ali »odšel bom na dopust, potem pa bodo razumeli, kako lahko to storijo brez mene«, ko cenili bodo. A praviloma, če v zadnjih 3-4 mesecih niste bili »cenjeni« - z bonusom, pohvalo, povišico ali kaj drugega, t.j. niste na noben način izkazali priznanja, ki je po vašem mnenju enakovredno vašemu prispevku k skupni zadevi - potem vas prosimo, da zapustite ali zamenjate oddelek in vodjo.
Čakanje je nesmiselno, pravičnosti ne bo.
Razlogi so lahko različni, če pa vodstvo v treh mesecih ni opazilo vaših posebnih prizadevanj ali talentov s pohvalo ali hvaležnostjo, potem je vaše delo samoumevno. In čudež se ne bo zgodil.
Imate pa izbiro - nehati čakati na priznanje in prenehati trpeti ali pa zamenjati službo v tisto, kjer boste vi in vaša prizadevanja s hvaležnostjo prepoznani in sprejeti.
In pravičnost bo ponovno vzpostavljena v trenutku, ko boste spet z veseljem hiteli na novo službo in ves nahrbtnik pričakovanj in skrbi prepustili svojemu preteklemu vodstvu.
Priporočena:
Medsebojna Poštenost Zakoncev Kot Duhovni In Moralni Temelj Družine
Rusija je že skoraj četrt stoletja vodilna v svetu po številu razvez. Po statističnih podatkih matičnega urada smo od števila družin, ki so bile prijavljene v določenem letu, razdelili od 50% na 70% zakonskih parov. Razlogov za ločitev je veliko:
O Zamerljivosti In Odpuščanju. Muhe Iz Kotletov
Glasnik univerzalnega razloga - internet nam je brenčal ob ušesih, da ni dobro delati prekrška in moramo odpustiti. V veliki meri se strinjam, da je to koristna stvar, užaljeni in skriti maščevalci niso tako prijetni ljudje, tako zase kot za druge.
Še Enkrat O Odpuščanju
Dolga leta me je mučila potreba po odpuščanju, ki so mi jo patetično vsadile različne pametne knjige, javno mnenje in krščanska morala. Zdelo se mi je, da je to nekakšna univerzalna zaseda, ker nekaterim likom nisem mogel odpustiti in občutek krivde je uspešno narasel - no, kako je to mogoče, ker pametni ljudje pišejo, jaz pa ne morem.
Ekstroverti Proti Introvertom, Kdo Je Boljši?
Zakaj je tema "ekstrovertirana" in "introvertirana" zdaj tako modna? Prvič, za zaznavanje je zelo priročno razdeliti ljudi v dva grozda, da bi razumeli njihove karakterne lastnosti. Fantje na desni, dekleta na levi. Toda za tem udobjem se skriva zvijačnost.
Devalvacija Proti Narcizmu
To sta dve plati medalje, sicer pa: "Jaz sem genij - sem dolgočasen." Da se ne bi tresel naprej in nazaj, je bolje, da takoj priznam, da sem oboje in kaj je vmes. In tudi takrat in drugo se zgodi kot posledica posploševanja ocene, torej če je genij - potem v vsem, in če je sranje - potem popolnoma in za vedno.
