Dela Ni Mogoče Vzgajati

Video: Dela Ni Mogoče Vzgajati

Video: Dela Ni Mogoče Vzgajati
Video: Kako vzgajati odgovornega otroka? .- Lea Lebar 2024, Maj
Dela Ni Mogoče Vzgajati
Dela Ni Mogoče Vzgajati
Anonim

In hočem krzneni plašč - minkov plašč in iPhone, pa tudi - tako, da je bila »plazma« kot pri sosedu - dva metra po diagonali. Tako zelo si želite … želite živeti "kot človek", za to pa morate "trdo in trdo delati" …

Življenje je takšno; kaj je to? "Vsi tako živijo!" Spoznala sva se, se objela, poljubila, potem pa pogledaš stran - otrok se je rodil! No, samo pomislite, rojen sem, ampak jaz - "moram delati"! Navsezadnje v svojem stanovanju nimam popravila evropske kakovosti in moja družina nima iPhona! Ni se pojavil niti en kreten!

Bolj ali manj se vse dobro "razvije", če je "jaz" moški. Z vidika dojemanja javnosti je to običajno, ženski odnos ni preveč dramatičen v odnosu do otroka. Čeprav, bezoslonov, otrok potrebuje očeta. Toda družbeno uveljavljen oče s finančno močjo v družini je dober primer moškega, tako za deklico kot za fanta.

In če je "jaz" ženska, mama? Novorojenček je v njegovih rokah, telo se še spominja rojstva, v njegovih mislih - teh zanimivih spominov na lastna nerodna dejanja v zvezi z dojenčkom na prvi dan njegovega življenja … Delo! Delati je treba!

"Vsi delajo", kaj je s tem narobe? Poleg tega je še kaj za jesti, a želim na morje! Ja, in krzneni plašč, ta zelo … minka …

Težave, ko je otrok majhen, niso očitne. No, ponoči kriči, na videz je muhasta, brez razloga. Do tri mesece lahko pripišemo kolikam v želodcu, do dve leti - zobem, če niso v redu.

Vmes se v življenju tega malega človeka dogajajo pomembne stvari. Oblikuje se podpora, ki bo z njim vse življenje - nastane navezanost in pravzaprav se oblikuje zanesljiva podlaga za raziskovanje sveta okoli sebe in pravzaprav samega sebe.

Oblikuje se delovni model odnosov z ljubljenimi in zunanjim svetom. Pravzaprav se oblikuje otrokova osebnost.

Če se navezanost oblikuje kompetentno - mati otroku ne preprečuje raziskovanja novega, hkrati pa lahko ohrani znano, znano - ima otrok plodne temelje za nove izkušnje.

Delo? Da, prosim. Konec koncev si lahko omislite razlog, zakaj bo mati novorojenčka hodila na petdnevni delovni urnik, oče, ki bo po podobni obremenitvi prišel domov, pa bo raje nogomet kot komunikacijo z dojenčkom. Denarja je malo, želite "preizkusiti" tehnologijo, in kar je najpomembneje, želite otroku dati "najboljše" (sinonim v sedanjem primeru z besedo "drago").

Če pa ne dramatizirate in ne pripeljete do absurda, potem seveda lahko delate. Pomembno je razumeti, da bi moralo biti delo matere, dokler otrok ni star 1, 5-3 leta, videti bolj kot hobi, ko bo nekaj "prostega" časa od zdrave interakcije z otrokom namenjeno delu.

Seveda pojav otroka v družini ne bi smel ustvarjati stresnih situacij za starše in resno prilagajati družinskega življenja. Če pa na primer mama lahko združi nego otroka, komunikacijo z njim in šivanje - zakaj ne bi izkoristili tega naključja?

Vendar ne hitite z ženskami v monitor in pokažite, da, pravijo, lahko! Ali lahko združite funkcijo matere, žene in finančno neodvisne osebe? Lahko! Vendar ne smete pozabiti na ravnovesje.

Vsi smo različni. In matere so različne. In očetje.

Torej, če je v položaju videza otroka in do 1, 5-3 let:

  • mati se počuti čustveno izčrpana
  • mati ima genetsko ali psihosocialno določene osebnostne lastnosti (histerične reakcije, utrujenost pozornosti, tesnobne reakcije, depresivne reakcije itd.)
  • prisiljen nameniti preveč časa otroku (ali več otrokom) za zadovoljevanje osnovnih potreb (nahraniti otroka, piti, dati v posteljo itd.),
  • otrok sam ima kompleksne biološke predpogoje za razvoj (težak porod, prirojene bolezni, registracija pri nevrologu v povezavi z določenimi razvojnimi značilnostmi)
  • pomanjkanje podpore pomembnih sorodnikov
  • ni možnosti za delo na daljavo (zaradi posebnosti izbranega poklica, posebnosti trga dela, telesnih, moralnih, socialnih značilnosti osebnosti matere itd.) -

potem je očitno precej težko govoriti o združevanju in (ali) iskanju zaposlitve nasploh.

Zato je vprašanje odnosa vsake posamezne družine do zaposlenih mamic ali mater, ki združujejo delo z otroki, povsem individualno.

_

Danes je odprt zaključek članka. Vsak bo naredil zaključek zase. Delo? Omeniti? Zgraditi naklonjenost? Ali pa se poplačate z "najboljšim" pisalnim strojem ali najnovejšo punčko, ki lahko "naredi vse"?

Vso srečo!

Priporočena: