Čas Za Izbiro: Kariera Ali Družina

Video: Čas Za Izbiro: Kariera Ali Družina

Video: Čas Za Izbiro: Kariera Ali Družina
Video: Алтай. Хранители озера. [Агафья Лыкова и Василий Песков]. Teletskoye lake. Siberia. Телецкое озеро. 2024, April
Čas Za Izbiro: Kariera Ali Družina
Čas Za Izbiro: Kariera Ali Družina
Anonim

Navsezadnje je resnica, da ob pogledu na te virtuozne čarovnice razumete, da znajo poslušati in slišati, čutiti in samo vedeti. Imajo vse: temeljitost pri reševanju nalog, pomanjkanje nagnjenosti k hitrim in prenagljenim odločitvam, znajo odkriti najboljše pri ljudeh. Z eno besedo, brez njih ne morete zgraditi polnopravnega podjetja.

Vendar pa je njihov delež med vodilnimi delavci po vsem svetu še vedno majhen. Mednarodna organizacija dela ugotavlja, da imajo v večini držav ženske manj kot 5% generalnih direktorjev v velikih korporacijah. Zanima me, zakaj je temu tako?

Pred rojstvom prvega otroka sem si pogosto postavljal vprašanje - Ali se res morate odločiti med kariero in družino? Ali je možno kombinirati? Vedno se mi je zdelo, da tiste zelo uspešne karieristke, ki imajo polnopravno družino, nikoli niso postavile takega vprašanja. Vsekakor zaradi kariere verjetno ne bodo obupali. Ko sem jih poslušal, sem bil vedno bolj prepričan, da je to vse nesmisel! Lahko kombinirate oboje! V tistem trenutku sem bil celo prepričan, da je to preprosto potrebno, tako rekoč reši življenje moji družini. Zakaj bi se počutili krive, ker je mama v njihovo dobro opustila svoj status in položaj, na splošno, zakaj bi se morala mama žrtvovati in potem nezavedno pripisati krivdo vsakemu novemu družinskemu članu. Na splošno se je izkazala za lepo opravičljivo zgodbo. In delala je več let …

Moja Varenka je bila stara že šest let in vse je šlo, kot se mi je zdelo, kot ponavadi. Vodil sem resno podjetje, dosegel visoke rezultate za ustanovitelje, Varenka pa je imela vse: najboljši vrtec, najboljše vzgojiteljice, najboljše igrače in čudovite počitnice dvakrat letno s starši. Imela sem občutek polnega uspeha in harmonije, dokler se moj otrok ni naučil jasno izražati svojih misli.

Nekega novega leta smo, kot ponavadi, Božičku napisali pismo, naj ga postavi pod preprogo. Odločil sem se že, da bom Varenki pomagal oblikovati želje glede Elzine obleke in novega kompleta za umetnico, saj mi je nepričakovano rekla:

- Ne, mama, nočem, imam ga že veliko..

- Kaj hočeš, sem presenečeno vprašal

- Želim novo hišo, v kateri bom živel.

V meni se je vse ohladilo, psihološka izobrazba me je zelo prestrašila.

- In kakšno hišo si želite, kaj je v njej drugače, ne tako kot tukaj? vprašal sem

- Vse je tam in nikoli se ne konča

- Kaj je še tam? - sem spet vprašal in poskušal priti do dna najpomembnejšega

»Tam ste in za zaslužek vam ni treba hoditi v službo. Hiša ima vse. To je čarobna hiša

Vso noč sem jokala in spoznala, kako slab je moj otrok in kako slab sem jaz. Na svoje presenečenje sem spoznal, da grem v napačno smer in dosežem rezultate na napačnih mestih, kjer so res potrebni. Da rezultati, ki jih imam, razen mojih ustanoviteljev in moje ekipe, v bistvu ne prinašajo zadovoljstva nikomur drugemu. In kaj je potem smisel? Sem se vprašal. Bilo je očitno, da me moj otrok potrebuje bolj kot vse punčke Monster High skupaj, z vsemi najboljšimi vrtci in šolami. Čas je za resne odločitve in izbire.

Potem tega nisem storil, nisem mogel. Spomnila sem se uspešnih žensk na televiziji, ki so lepo in samozavestno govorile o umetnosti združevanja in odsotnosti dileme. Navdihnjen z njihovim zgledom sem začel združevati vse. Že prej sem zapustil službo, prišel kasneje, da bi preživel več časa z otrokom. Skupaj smo začeli hoditi v risalne krožke, v kino, na obisk ali pa samo lagati in klepetati o najpomembnejšem. Zdelo se je, da je vse zelo harmonično in celostno, dokler se zvonjenje mobilnega telefona vztrajno ni začelo vmešavati v naše tovrstne pogovore. Zvonjenje telefona je pogosto zaslišalo nezadovoljen glas ustanoviteljev z vprašanjem - Kje sem? Nato so se začeli dodajati klici strank in zaposlenih. Začele so se pojavljati težave, ki so zahtevale nujne rešitve. Da bi jih rešili, sem se moral usesti za prenosnik in pisati pisma. Vse to se je zgodilo pod žalostnim pogledom moje hčerke.

- Mama, ali ne razumejo, da se igramo s tabo? Ste doma in ste z mano

- Ne, razumejo - sem odgovoril. Tega preprosto nočejo sprejeti.

Sem sploh s tabo? v meni se je rodilo vprašanje, ampak že o sebi …

Usoda mi je pomagala odgovoriti na to vprašanje. Čez nekaj časa se mi je rodil sin in izbira je bila narejena.

Če se vrnem na vprašanje "ali naj se odločim", je moj odgovor - potrebno je. Nekdo to počne sam, nekdo pomaga usodi. Toda ali je možno kombinirati? V resnici na to vprašanje nisem mogel odgovoriti sam. Zame sta to dve različni vprašanji in dve različni situaciji. V primeru gradnje kariere je kombinacija nemogoča, tako kot v mojem primeru. Veliko podjetje v resnici ne potrebuje mater z otroki, tam imajo druge težave in naloge. Toda mala podjetja, na primer lastna, potrebujejo matere z otroki. Tam so celo zelo oskrbljeni in o njih razmišljajo. Zdaj sem na tej stopnji. Če preverimo hipotezo, poglejmo, kaj iz tega izhaja. Vmes lahko zagotovo rečem - sem proti črni ali beli. Edina rešitev je vse pravočasno. Obstaja odlično razmerje 30% do 70%. Za vas je zdaj pomembnejše 70%. Glavna stvar je, da ne prekinete te formule in poskusite slediti izrazu "biti tukaj in zdaj".

Priporočena: