2024 Avtor: Harry Day | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 15:53
Vsak od nas ima svoj notranji filter informacij. Določa, na katere podatke smo pozorni in s tem, s čim se napolnimo.
Ste opazili to: povedali so vam nekaj zanimivega, v sebi ste začutili odziv nanj, nato pa ste začeli prejemati informacije o tej temi? Ali povezava do članka na internetu ali oglas za izobraževanje ali knjigo ali pa je prijatelj povedal kaj takega. Mnogi ljudje opisujejo tak pojav kot "prihod novega znanja v človeški življenjski prostor". Carl Jung je to imenoval "sinhronizacija".
Tako ali drugače, kljub temu, da si sami razlagamo te dogodke, informacije pa "hitijo" z vseh strani.
Vedno rečem: "kar" meditiramo ", pride k nam." Z drugimi besedami, na kaj se osredotočamo, na kar nenehno razmišljamo, na kaj se zanašamo - vse to prejmemo z interakcijo z informacijami v svetu.
Na primer, dekle je prepričano, da je vloga ženske tako pomembna v družinskem življenju, da je vse odvisno od nje. In to potrjuje v številnih člankih, izobraževanjih, knjigah. Vse to vidi iz svojega subjektivnega zornega kota. Družinsko življenje pa je vsaj 2 odrasla. Odgovornost je na obeh. In oba bi morala k razmerju enako prispevati, res glede na moško ali žensko naravo in tudi glede na vloge, ki jih zasedata v družini.
Kakšen je končni rezultat?
Naša notranja prepričanja so zaprt sistem, ki vključuje le tisto, kar jih potrjuje. Vse druge informacije je mogoče zaznati z agresijo in odpornostjo. Za odpiranje tega sistema je potrebno zanimanje. Odpreti se morate drugim mnenjem, zlasti obratno. Preučite, s katerega položaja se posredujejo informacije.
Vse, kar vidimo, beremo, slišimo, je le mnenje, izkušnja, določen pogled. Ti podatki nam pomagajo razširiti meje sebe, svojega pogleda na svet, da razumemo nekaj o svojem življenju. Nečesa zavračamo, saj nam v tem obdobju ne ustreza, vendar z veseljem nekaj vzamemo v svoje življenje. Vendar dejstvo, da nam zdaj ne ustreza, ne pomeni, da čez nekaj časa za nas ne more biti relevantno. Spreminjamo se vsak dan in z vsako novo osebo v svojem življenju, zato ne zavrnite kategorično česa, morda vam bo še kako prav prišlo.
Bolj kot smo zvesti in fleksibilni v svojem prepričanju, več različnih informacij prejemamo. Raznolikost in vsestranskost informacij nam pomagata biti manj kategorični in sprejeti resničnost druge osebe in njeno znanje. Pomaga tudi pri nabiranju življenjske modrosti in s kombiniranjem znanja oblikovati nekaj svojega glede na določeno situacijo.
Izhod iz začaranega kroga je sprejemanje. Sprejemanje mnenj in misli drugih. Dajte jim pravico biti. Če v sebi oblikujemo in gojimo odprtost do tega, kar drugi delijo z nami, bomo lahko razširili meje svojega dojemanja in ga naredili bolj celovitega. Tako bo naše mnenje manj fanatično in si ga želimo vsiliti drugim.
In končno, ko nekaj dokažemo, to naredimo z agresijo. Ko izrazimo svoje mnenje kot eno od stališč, delimo in izkazujemo ljubezen.
Priporočena:
Napadi Panike, Praktični In Enostavni. Najbolj Ažurne Informacije
Zdaj se veliko govori o napadih panike (običajno se uporablja okrajšava PA) ali napadih panike. »To so razmeroma kratkoročni napadi intenzivnega strahu, vključno z intenzivnimi telesnimi reakcijami, ki niso posledica organskih motenj ali bolezni, ki so neproduktivno pretirane, neprimerne okoliščinam, reakcije v stiski v naravi.
Kako Dajati In Prejemati Povratne Informacije: Psihologija Kritike
Ne glede na to, kaj počnemo in kako dobro to počnemo, nas kritiki sčasoma pripeljejo do nas. To so nekateri najbolj frustrirajoči trenutki, na katere naletimo. Tej nerodnosti bi se raje izognili, a ena od temeljnih veščin našega življenja je dajanje in sprejemanje nasvetov, povratnih informacij in celo kritik.
"Vse Na Svetu Se Je Zrušilo Naenkrat." Tatiana Chernigovskaya O Nezaupanju V Informacije In Zmedeni Osebi
»Znašli smo se v povsem drugem svetu. Je tekoč, prozoren, nestabilen, super hiter, hibrid. Vse v njem se je naenkrat podrlo. Avtonomno življenje digitalnega sveta je v polnem teku: internet stvari, samoorganizacija omrežij. Digitalna resničnost je že znak izbire v družbo.
Kako Dati Povratne Informacije Zaposlenim - Model BOFF
Pri svojem delu z vodstvom se pogosto srečujem z menedžerji, ki težko komunicirajo z zaposlenimi. Menedžerji znajo na podlagi analize trga postaviti jasno, specifično nalogo, vendar v sodobnem poslovanju ni dovolj preprosto postaviti naloge, pomembno je zgraditi kompetentno komunikacijo z zaposlenimi.
Kako Dojemamo Drug Drugega
Naše življenjske izkušnje so zelo dragocene in uporabne. Omogoča nekaj napovedati, vnaprej občutiti, premisliti, izračunati. Tudi izkušnje so pomembne, saj dajejo znanje. Poznavanje sveta, ljudi, lastnih občutkov in zaznav. Vendar pa svojih izkušenj pogosto ne uporabljamo pravilno.
