2024 Avtor: Harry Day | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 15:53
Danes nisem naklonjen pogovoru v smeri združevanja poganskih simbolov in krščanstva, sicer bi se vsekakor sprehodil po rdečih "velikonočnih" jajcih, pobarvanih s pogansko žensko krvjo, in podrobneje preučil majski pol. Mogoče po …
Zdaj bo govor o modernejšem nasprotju. Počitnice ob prazniku dela. Vsi so se smejali temu dejavniku. Od zaslonskih komikov itd. No, ampak pravzaprav … če pomislimo … Skozi celo leto smo govorili o tem, "da bi morali delati na sebi." Poslušaj spet. BILO bi nujno. Bi delovalo. Hočeš? Jasno je, ne …. Zakaj bi (vsi mi) želeli delati?
Ja, lahko pripeljete Zadornova ali druge jezikoslovce, ki nam bodo povedali, da sta Ra in Botat tam nekaj zelo svetlega. Vendar pa kolektivno nezavedno morda ohranja ta spomin, a kot pravijo "nekje zelo globoko". In na površini zavesti … kaj je tam? Spomnimo se.
Vse vas vabim, da se spomnite svojega zlatega otroštva. Ves teden sem (pošteno) vabil ljudi, da se spomnijo svojega otroštva. Na dolžnosti. Delala je v različnih podjetjih z motivacijo. NE samo "za delo", da bi dosegli uspeh. IZ LETA V LET MAJ ena slika. Bolj v gozd je tretji ekstra, oh…. Ne! Bližje maja, manj želje po delu. VSAK IMA! vključno z lastniki podjetij. Taka norost na praznik dela. Biti len, torej počivati.
Zato sem v zvezi s tem (maj, praznik dela, spomladi) predlagal, da se vsi zaposleni spomnijo svojega otroštva. Tako si lahko predstavljam odziv številnih bralcev na moje vprašanje: "Kaj je glavna nagrada za šolarja?"
Odgovor številka 1: "Pet" (ugani?)
Drugo vprašanje: "Kaj pa, če pouk odpade?"
Številka odgovora….dva…. ZERO!: "BOBOLEILO !!!!"; "DA!"; "AAAA !!!!", "RAZREDI !!!" "SUPER !!!".
No, kako?))) Ste prepoznali kapljico sebe?
Torej to mislim …. Da nas v otroštvu NE učijo ljubiti učenja. Nagrada za študij je bil vikend. Brezdelje, tako rekoč. Pomislite: Nagrada! Je pomembno! Ker je počitek pomemben, je deloholizem tako nevaren kot bolezen, vendar počitek od študija kot nagrada za študij … Toda kognitivne disonance ni, kajne?
Čakali smo na počitnice, potrjujem, bili smo veseli odpovedi pouka, na primer zaradi mraza smo od mame-očeta slišali, da je "študij tvoje delo", o njihovem (odraslem) delu, da " kdo ti je rekel, da bi moralo biti delo zanimivo, to je dolžnost, potrebno je, pomeni, da je potrebno, če bo dopust, potem bomo živeli, «in tako naprej, citiram ocene, s katerimi sem se srečal v praksi.
Nismo bili naučeni ljubiti šole ali dela. Naučili so se ljubiti sprostitev. Niti počitek, ampak NE študij in NE delo. Mislim, da večina ljudi razume razliko med odhodom iz Moskve ali odhodom v Soči. In zdaj praznujemo praznik dela z veliko pijačo in zabavo. In mislimo, da bi tako moralo biti. Kam to vodi? Poleg tega, da izgovorijo besede "delajte na sebi", večina ljudi doživi napad slabosti, tako kot pri zatiranju svoje volje. Čeprav so se, kot se zdi, sami odločili delati na sebi.
Do česa še vodi? Se spomnite velikonočnega (prvomajskega za ateiste) čiščenja hiš? In to je močna beseda: MORATI! In naravnost do DATE! In ta časovni okvir. Okna operite kljub zmrzali, tako da bo prvi dan čista. Moraš pustiti nos, potem moraš! Potem se bomo odpočili, na dopust. Kdo dela na dopustu?
Ko govorimo o motivaciji, predvsem o motivaciji za doseganje uspeha, so tu, kot kaže, vsi in vsi pripravljeni »delati« na sebi, v svojo korist. Enako je s psihoterapijo. Delajte na sebi - spet v svoje dobro. To je samo…. Ta koncept "nasilja", natančneje, "posilstva z delom" visi v glavah ljudi.
Zakaj pišem o tem? Opozorilo - oboroženo. Vsa psihologija (zavestna), torej delo z zavestjo, in ne z nezavednim, je namenjena uresničevanju pojava. Če se motim, upam, da me bodo popravili moji humanistični in eksistenčni kolegi skupaj z logotipi.(Delo z nezavednim prinaša poleg zavedanja tudi druge koristi). Zato pišem zaradi ozaveščenosti. Za osebno, da bi spoznali, da otroke (ali gospodinjstva) prisilijo, da delajo izpod palice (po vaših ukazih, vključno s pogoji, metodami, drugimi predpisi), jim vlijete sovraštvo do dela kot "obveznosti" in trdo delo.
Zdaj se spomnite sebe. Ponovno. A že v starejši starosti kot v šoli. Dekleta, koliko vas resnično ljubi čiščenje? Ali pa je vsaj enkrat počistil »za srečo«, vrgel in vrgel (kakor vam je všeč) stare smeti iz omar in omar, obnavljal življenje po »feng shuiju« ali po nasvetu sijajnih revij ali psihologov? Ko se odločiš, da ne boš "delal", ampak "osrečil svoje življenje", odideš z velikim veseljem, kajne ?! V času, ko vam ustreza. Želel sem, da. In ne, ko vas vozijo, silijo. In zahtevajo.
Ves »svet« je v naših glavah. "Če mislite, da zmorete ali da ne, imate v obeh primerih prav." Te besede pripisujejo Henryju Fordu, neizobraženemu, a svojeglavemu (trmastemu) milijonarju, ki je svoje podjetje (svoj projekt, svoje sanje) začel v svojem hlevu. Ob luči svetilke, ki jo je njegova žena držala nad njegovim delom. Ali je imel druge vrednote? Kdo ve … Mogoče si je osrečil življenje in je čisto po naključju postal milijonar?)))
Priporočena:
Osredotočenost Na Posredovanje In Pasti Terapevta Pri Delu Z Odvisnikom
V tem besedilu predlagam, da se zdravljenje odvisnosti obravnava predvsem kot strateško delo s karakterno strukturo, ki opredeljuje posebno obliko terapevtskega odnosa. Ni skrivnost, da je najpomembnejše metodološko orodje geštalt pristopa podpora procesu ozaveščanja.
Deloholizem Pri Delu: Posledice In Preprečevanje
Kdo od nas, ki je eno leto delal v podjetju, je čutil drugačen odnos do dela - od želje, da bi zložljivo posteljo prinesli v pisarno, do popolnega gnusa do dela? Ali pa je na primer dolgo časa delal z navdušenjem, delal več, kot je pričakoval od sebe, na robu možnega, nato pa mu je nenadoma vse padlo z rok, kot da bi mu kakšna bolezen zdesetkala?
Eksistencialni Coaching Ali Kako Do Dobrega življenja Pri Delu. Odprto Predavanje A. Langle
Vir: Alfried Langle pogosto prihaja v Rusijo in očitno že dolgo pozna rusko počasnost. Tako, da sem prišel z zamudo 20 minut, še vedno sledim začetku. Velik "pretočni" avditorij je že poln, prinašajo se dodatni stoli. Kmalu se pojavi predavatelj sam v spremstvu tolmača.
Kako Ne Izgoreti Pri Delu
Iz nekega razloga se zdi čudno nositi eno velikost manjše čevlje, vendar je povsem normalno, da nadaljujete z delom, pri čemer ne upoštevate utrujenosti, nezadovoljstva, nagajanja od šefov in drugih nevšečnosti. Ni važno, zakaj delate: zaradi svoje kariere, denarja ali po želji svojega srca.
Vloga Empatije Pri Obvladovanju Konfliktov Pri Delu
Trenutno menedžerji praktično niso zavarovani pred pojavom konfliktnih situacij v svoji ekipi. Čustvena napetost, ki nastane v procesu delovne interakcije med ljudmi, se lahko razvije v medosebne konflikte, ki lahko celo vodijo v spopad med skupinami ali v konflikt med podrejenimi in vodstvom.
