2024 Avtor: Harry Day | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 15:53
Od avtorja: Kot trener vodenja sem pred nekaj leti prišel do prepričanja, da je mogoče odkriti skriti potencial vodje pri vsakem menedžerju, in po dolgih letih uspešnega dela sem se odločil sestaviti beležko "Kako postati vodja" ".
Danes se bomo pogovarjali o naših željah, strahovih in vlogi trenerja pri doseganju uspeha.
(Nadaljevanje. Preberite prejšnja poglavja)
13. del Naše želje, strahovi in uspeh
Kaj si najbolj želimo?
- Priznanja
- Podpora
- Pohvale
- Občudovanje
- Denarja
- Zapeljive situacije
- Zabava
- Užitek
Česa se bojimo?
- Zavrnitev
- Kazni
- Nespoštovanje
- Skladnost s pravili
- Discipline
- Bolečina
- Krivda
- Sramota
- Osamljenost
- Tlak v okolici
- Obsojanje drugih
- Ko se nam smejijo
- Od strahu
V prizadevanju za uresničitev svojih želja in premagovanje strahov porabimo veliko energije in moči. Ves čas delamo napake, neuspehi nam sledijo. Kako dosežemo stanje uspeha v poslovnem in osebnem življenju?
Tukaj sem prepričan, da je lahko odločilna vloga trenerja, psihologa:
- za nekatere od nas trener postane mentor, ki prisluhne našim mislim, težavam, z nami razpravlja o načinih njihovega reševanja.
- za nekatere trener postane svetovalec-svetovalec, ki nas potegne v analizo situacije, nam pomaga razumeti, kaj se dogaja in zakaj.
- Trener je pomočnik in moderator naših notranjih osebnosti stratega-sanjača in dolgočasnega izvajalca.
- trener nam lahko pomaga integrirati naše prednosti in zmanjšati naše slabosti.
- tudi najbolj iznajdljiv športnik brez svojega trenerja ne bo mogel doseči velikih višin v zmagah.
- zelo težko bomo postali vodja brez lastnega trenerja.
V sodelovanju s trenerjem, po možnosti s psihološko izobrazbo in uspešnimi poslovnimi izkušnjami:
- začnemo se spopadati z izzivi katere koli ravni;
- hitreje postajamo boljši;
- postajamo avtorji in režiserji svojega življenja.
… imam stranko. Pokličimo jo Marija. Je zelo nadarjena, delavna, dobro izobražena. Njene zahteve so bile - narediti kariero in se poročiti. Preden se mi je pridružila, je bila osem let ena vodja komercialnega sektorja v zelo znani veliki korporaciji. Za 8 mesecev našega dela je Maria prevzela mesto namestnice vodje komercialnega oddelka. Danes, po nadaljnjih 10 mesecih, bo imenovana na položaj komercialne direktorice - vodje komercialnega oddelka. Tudi v osebnem življenju je napredovala: njen izbranec je Moskovčan, ki je zelo uspešno posloval v eni od evropskih držav. Pred kratkim sta imela zaroko, poroko pa pričakujejo jeseni.
Še en moj naročnik, Dmitrij (ime je bilo spremenjeno - opomba avtorja), generalni direktor podjetja, se šest mesecev ni mogel dogovoriti o sistemu motivacije z lastniki. Med našim delom je podpisal sistem motivacije in po še šestih mesecih prejel letno nagrado v višini 60.000 evrov.
Minilo je 15 let, odkar sem začel delati kot trener in psihoanalitik.
Nemogoče za druge bo kmalu postalo možno tudi za vas
Nadaljujmo.
Damjan Sinajski, vodstveni trener, strokovni psihoanalitik, Vodja Centra za strateško coaching in psihoterapijo "Inovacijske vrednote"
Priporočena:
Kako Postati Vodja, Kaj V Resnici Morate Vedeti In Znati (2. Del)
To je drugi del članka. V prvem delu smo ugotovili Kaj je vodja? Kakšne lastnosti ima , zdaj pa se poglobimo še v to temo, zato nadaljuj … Psihologija vodstva: Psihologijo vodje določajo osebnostne lastnosti, ki se kažejo na vedenjski ravni, vrednosti in pomenu.
Beležka. Kako Postati Vodja! Deli 11-12
Od avtorja: Kot trener vodenja sem pred nekaj leti prišel do prepričanja, da je mogoče odkriti skriti potencial vodje pri vsakem menedžerju, in po dolgih letih uspešnega dela sem se odločil sestaviti beležko "Kako postati vodja" "
Beležka. Kako Postati Vodja
Od avtorja: Kot trener vodenja sem pred nekaj leti prišel do prepričanja, da je mogoče odkriti skriti potencial vodje pri vsakem menedžerju, in po dolgih letih uspešnega dela sem se odločil sestaviti beležko "Kako postati vodja" "
Beležka. Kako Postati Vodja! Del 22. Oblikovanje Prihodnosti
Od avtorja: Kot trener vodenja sem pred nekaj leti prišel do prepričanja, da je mogoče odkriti skriti potencial vodje pri vsakem menedžerju, in po dolgih letih uspešnega dela sem se odločil sestaviti beležko "Kako postati vodja" "
Beležka. Kako Postati Vodja! Del 20. Čas
Od avtorja: Od avtorja: Kot trener vodenja sem pred nekaj leti prišel do prepričanja, da je mogoče odkriti skriti potencial vodje pri vsakem menedžerju, in po dolgih letih uspešnega dela sem se odločil sestaviti beležko »Kako postati vodja "
